Veja os gabaritos das provas do concurso do MPU 2010


O Centro de Seleção e de Promoção de Eventos Universidade de Brasília (Cespe/UnB), divulgou nesta terça-feira (14) os gabaritos preliminares oficiais das provas do concurso do MPU – Ministério Público da União, que visa o preenchimento de 594 vagas.

Gabaritos e Provas Concurso MPU 2010

Foram inscritos 754.791 candidatos, sendo 318.793 para disputar os cargos de analista (nível superior) e 435.998 para os cargos de técnico (nível médio).

As provas foram aplicadas no último final de semana.
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COMO USAR O TWITTER - Guia de como usar o Twitter


Essa é a rede-social em maior evidência no momento e nada mais justo que escrever um pequeno manual para se saber usar e entender esse serviço de micro-blog. Não há mistérios e é justamente a simplicidade do Twitter que o faz tão eficiente na troca de informações e como ferramenta para manter contato com outras pessoas. Mas a simplicidade também engana, por isso é importante gastar algum tempo tentando entender como usar de forma eficiente o Twitter e tirar o máximo de proveito disso.



Criar uma conta no Twitter - http://twitter.com/
A primeira coisa que você precisa fazer é criar um perfil no Twitter para começar a usar. Entre no endereço http://twitter.com/ e clique no botão “Sign up now” para fazer o seu cadastro. Complete o formulário de cadastro que é bem simples, onde o mais importante é o seu “Username”. O Username é o seu nome de usuário, como você será chamado no Twitter e como será o endereço de seu perfil no serviço. Tente criar um nome curto.



criar-conta-twitter-blog

Depois é só digitar as palavras de validação e clicar no botão “Create my account”. Se tudo estiver certo, sua conta foi criada e o endereço de seu perfil no Twitter será algo como:


http://twitter.com/SEU_UserName

Mas é preciso entender algumas coisas para que você possa usar o serviço de forma eficiente. Seu perfil ainda está vazio, não há “Followers” (seguidores) de seu perfil – o que significa que ninguém recebe suas atualizações, não lê o que você escreve. E ainda você não está seguindo ninguém (“Following”) e não recebe as atualizações de ninguém. Vejamos isso tudo abaixo.





O que é o Twitter? Entendendo algumas coisas importantes.
O Twitter é um micro-blog, um lugar para você publicar pequenos textos (mensagens) com até 140 caracteres (incluindo espaço e pontuação). Essas mensagens são chamadas individualmente de “Tweets” – ou seja, traduzindo do inglês, “piados”, como o som que os passarinhos fazem. Por isso mesmo que o logotipo do Twitter (palavra que também significa “pio”, “piar”) é um passarinho azul.

Assim o Twitter é uma lista de pequenas mensagens que alguém publica sobre diversos assuntos e temas e que qualquer um pode ler e acessar, como uma página de um blog ou site. Serve especialmente para trocar informações, manter-se informado sobre o que outras pessoas estão fazendo e também para você divulgar informações e falar de suas atividades, sobre qualquer assunto que seja do seu interesse ou que você queira.

Enviando Tweets.
Os Tweets, então, são as mensagens do seu perfil e de outros no Twitter e só podem ter no máximo 140 caracteres. Quando você entra na sua conta do serviço, verá que há uma caixa de mensagem onde você pode digitar esses 140 caracteres.

caixa-tweet-twitter

Você pode escrever o que quiser e até adicionar links e, ao clicar no botão “update” (atualizar) seu tweet será enviado para sua página. Não há limites de mensagens, mas o Twitter só faz sentido o quanto mais objetivo você conseguir ser, o que significa que não é bom ficar enviando mensagens demais.

A sua página mostrará todos os seus tweets, todas as mensagens que enviar. Essa página é chamada de “Timeline” (linha do tempo) que é a sua lista de publicação. Faz alusão ao tempo, pois cada tweet é sinalizado pelo seu horário de envio. Mas há uma outra timeline que é só sua e só você pode ver, que trataremos abaixo.

Como seguir pessoas e ser seguido por outros no Twitter?
Se você quiser, pode seguir o meu perfil: @apostilasnet - http://twitter.com/apostilasnet
Depois de se cadastrar e entrar no Twitter, você pode interagir com outros usuários. Para isso você pode simplesmente acompanhar a Timeline deles acessando suas páginas individualmente e verificar suas atualizações ou pode se tornar um seguidor, seguir (Follow) algumas pessoas de seu interesse. Quando você entra no perfil de alguém, há um botão de “Follow”.

botao-follow-twitter-perfil-seguir

Clicando nesse botão o perfil desejado é adicionado à sua lista e você passa a receber as atualizações da pessoa que você quer. E ficará assinalado da seguinte forma.

botao-follow-twitter-perfil-seguindo

Sempre que essa pessoa publicar algo, sempre que “tuitar”, você receberá. Você será adicionado à lista de seguidores dessa pessoa. Quanto mais gente você seguir mais atualizações em tempo real você receberá, por isso tem que saber bem que seguir para não se perder em tantas atualizações.

Aqui entra a segunda Timeline que é só sua e só você pode ver. Trata-se da sua página no serviço onde você pode ver todas as atualizações de quem você segue. Sempre que alguém atualizar algo essa mensagem aparecerá nessa página para que você possa ler sem precisar visitar cada um dos perfis que você segue.

Para alguém querer seguir você e receber suas atualizações, querer receber seus tweets, suas tuitadas, você precisa ser relevante de alguma forma. Seja trocando informações, publicando coisas interessantes e sendo interessante. você pode ser seguido por sua lista de amigos e até fazer novas amizades e encontrar afinidades em outras pessoas.

A forma mais eficiente de conseguir seguidores é interagindo com as pessoas e trocando informações com elas, conversando com as pessoas que você segue e divulgando seu perfil em outras redes-sociais, como o Orkut, FaceBook, fóruns ou mesmo no seu blog.


E veja alguns aplicativos para usar o Twitter sem precisar abrir o navegador de internet e aproveitar de forma mais eficiente todos os recursos disponíveis para ampliar sua experiência no Twitter.
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Brasanitas abre cerca de 180 vagas em Campinas e Vale do Paraíba (SP)


O Grupo Brasanitas Serviços Integrados, empresa do mercado de limpeza e conservação, seleciona aproximadamente 180 profissionais para as regiões de Campinas e Vale do Paraíba (SP) para cargos operacionais e administrativos.

As vagas para a área operacional são para os cargos com ajudante de jardineiro, ajudante geral, almoxarifado, auxiliar de jardinagem, auxiliar de manutenção, auxiliar de produção, auxiliar de serviços gerais, conferente, copeira, eletricista, encarregado de serviços, líder, jardineiro, limpador de vidros, mensageiro, pedreiro, porteiro, operador de máquinas, servente, supervisor de operações, técnico de eletrônica, analista de manutenção, operador de monitoramento, mecânico de ar condicionado e refrigeração e motorista, entre outros.






Para a área administrativa os cargos oferecidos são de técnico de segurança do trabalho, recepcionista, enfermeira, coordenador de operações, assistente e auxiliar administrativo, assistente de planejamento e analista comercial.
Para concorrer os candidatos devem enviar currículo para o e-mail selecao@brasanitas.com.br ou se cadastrar no site www.brasanitas.com.br.
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- Legislação de Trânsito 18 h 3 30 min
- Direito Administrativo 21 h e 45 min
- Direito Constitucional 18 h
- Direito do Trabalho 34 h
- Direito Processual do Trabalho 8h e 30 min
- Direito Penal 73 h
- Direito Processual Penal 55 h
- Direito Civil 46 h
- Direito Processual Civil 31 h
- Direito Eleitoral 15 h e 15 min
- Direito Tributário 10 h e 30 min
- Direito Previdenciário 19 h
- Direito Comercial / Empresarial 7 h e 30 min
- Direito do Consumidor 25 min
- Direito Internacional 3 h e 40 min
- Lei 8.112 / 80 19 h
- ECA ( Estatuto da Criança e do Adolescente ) 2 h e 30 min
- Lei de Responsabilidade Fiscal 5 h
- Direito Notorial / Registral 1 h e 40 min
- Auditoria 50 min
- Ética e Estatuto da OAB 4 h

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Vantagens e características da contratação de estagiários


Atualmente, a contratação de estagiários competentes tem sido uma estratégia importante no ambiente organizacional de muitas empresas. Processos seletivos de até seis meses demonstram a importância atribuída a estes profissionais.
A vontade de aprender e uma mente sem vícios são algumas das características dos estagiários. Além destas características positivas, não podemos nos esquecer de mencionar outras vantagens e economias que uma empresa tem ao contratar estagiários no lugar de recém-formados.

Veja algumas vantagens e características da contratação de estagiários:

Vinculo empregatício Em primeiro lugar, as contratações de estagiários não são regidas pela CLT, desta forma, não incidem encargo social algum sobre estas contratações previstos em lei; o estagiário não entra na folha de pagamento.

Quem pode ser estagiário? Qualquer estudante de nível médio ou superior pode ser estagiário, desde que devidamente matriculado em alguma instituição de ensino.

Contrato de estágio A formalização das contratações de Estagiários é representada pelo Termo de Compromisso de Estágio, indiferentemente da presença ou não de um Agente de Integração. Fazendo o contrato direto com a Instituição de ensino, é necessário ter um Acordo de Cooperação. A Lei determina ainda que o Aluno, no período de vigência do Termo de Compromisso de Estágio, deve, obrigatoriamente, estar coberto por um Seguro de Acidentes Pessoais. Através do SAEE, é possível obter com exclusividade on line, todos esses itens exigidos por lei.






Funções de estagiário As funções do estagiário devem estar de acordo com o curso que ele está cursando. "Os estágios devem propiciar a complementação do ensino e da aprendizagem e ser planejado, executado, acompanhado e avaliado em conformidade com currículos, programas e calendários escolares." (Lei 6.494) garantindo a conformidade das contratações de estagiários.


Período de estágio O período médio de contratação é de seis meses a 2 anos e pode ser rescindido sem ônus para as partes. O contrato de estágio pode ser continuamente renovado enquanto o estudante freqüentar as aulas.

Jornada de trabalho A jornada de trabalho do estagiário é livre, desde que não prejudique a sua freqüência às aulas.

Bolsa-auxílio e benefícios Não existe um piso de remuneração ou um valor de bolsa-auxílio definido. Este valor deve ser definido por um livre acordo feito entre as partes. No caso de estágio remunerado, o estagiário deve assinar mensalmente o recibo de bolsa-auxílio. Através do SAEE, é possível imprimir um modelo de recibo de bolsa-auxílio. O estagiário, a exclusivo critério da empresa, pode receber os mesmos benefícios de funcionários.

Seguro de acidentes pessoais O estagiário, obrigatoriamente, deverá estar coberto por um seguro de acidentes pessoais. A ausência do contrato de estágio ou do seguro de acidentes pessoais caracterizará vínculo empregatício e sujeitará a empresa às sanções previstas na CLT. O SAEE providencia seguro em nome da empresa.

Carteira de trabalho A legislação que rege a contratação de estagiários não exige o registro na carteira profissional. A empresa deve, entretanto, anotar, carimbar e assinar na parte de "Anotações Gerais" da carteira de trabalho do estagiário as seguintes informações: - empresa concedente do estágio - instituição de ensino - ano do curso - nome do curso - data de início do estágio - data de término do estágio
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:: Legislação de Trânsito 18 h 3 30 min
:: Noções de Administração 4 h e 40 min
:: Arquivologia 2 h e 40 min
:: Direito Administrativo 21 h e 45 min
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:: Direito do Trabalho 34 h
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História - Os Papas de 1870 aos Desafios Atuais
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Morfologia :

Classes de Palavras
Substantivo
Adjetivo
Pronome
Advérbio
Conjunção
Preposição
Interjeição
Exercícios
SINTAXE
Frase
período
oração
Sujeito / Predicado
Termos ligados ao verbo
Objeto Direto
Objeto Indireto
Adjunto Adverbial
Termos ligados ao nome
Adjunto Adnominal
Complemento Nominal
Predicativo do Sujeito
Aposto
Vocativo
Período composto por Coordenação
Orações Subordinadas Substantivas Adjetivas Adverbiais
Concordância Verbal
Concordância Nominal
Regência Verbal
Regência Nominal
Utilização dos sinais de pontuação
Uso da crase e suas implicações
Nova ortografia segundo as normas atuais
Palavras que oferecem dificuldades
Reforma Ortográfica
Questões Comentadas
Erros mais comuns
Exercícios


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